Правда жизни

Как это работало на практике в период 1954 по 1991 в СССР :
Изначально партмаксимум задумывался, чтобы руководящий коммунист не жил в разы лучше рядового рабочего. Но когда лимит стали систематически повышать (а позже и вовсе фактически обходить — через «конверты», дотации, спецпайки, доступ к закрытым распределителям), сработал эффект смещения целей. Человек, чья зарплата вплотную приблизилась к уровню, дающему существенные блага, начинал ставить сохранение этого статуса и доступ к ресурсам выше задач партии и нужд народа. Возникала корпоративность: интересы замкнутой прослойки начинали доминировать над коллективными. В таких условиях проще было саботировать реформы, грозившие снизить уровень привилегий, или лоббировать решения, закреплявшие новую систему.